做好中秋、国庆安保工作通知

关于做好中秋、国庆期间安全生产工作

通 知

各分子公司、部室：

“中秋”、“国庆”两大节日即将来临，群众出行增多，安全风险增大。根据省交通运输厅《关于印发交通运输行业“防风险 保安全 迎大庆”工作方案的通知》（苏交安﹝2019﹞8号）、市政府《关于进一步加强安全生产工作的实施意见》（淮办发﹝2019﹞44号）和市交通运输局 《关于印发〈新中国成立70周年大庆淮安市交通运输系统安全保卫工作总体方案〉的通知》（淮交安﹝2019﹞48号）的要求，结合公司产业安全生产实际，现将“两节”期间有关安全工作要求如下：

一、总体要求

以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省交通运输厅、市委市政府和市交通运输局关于做好新中国成立70周年大庆安全生产工作的部署要求，持续深化安全风险隐患大排查集中行动和平安交通创建活动，进一步增强责任意识和忧患意识，按照 “谁主管、谁负责”和“一岗双职”、“尽职免责、失职追责”的要求，坚决防范重特大事故，杜绝较大和一般事故，各单位领导要亲自过问、亲自抓，切实履行企业安全生产主体责任，制订严格安保措施，及时有效解决一切安保问题，把工作做细、做实、做到位，确保节日期间各项安全生产形势持续平稳。

二、组织领导

公司成立由董事长和总经理任组长、工会主席和经营层其他领导任副组长、安委会成员为组员的“两节”安保工作领导小组，下设办公室，和公司安保部合署办公，承担各项工作的统筹协调、检查指导和总结评估等，各单位也要成立本单位的领导和组织协调机构。

三、时间安排

1、临战阶段（8月25日—9月15日）。各单位要制定安保工作方案和应急预案，全面摸排隐患，细化管控措施，确保各项工作基本就绪。

2、实战阶段（9月15日—9月20日）。各单位组织对本单位重点岗位、部位进行自查，落实整改，切实做好应急防范。

3、决战阶段（9月21日—10月2日）各单位开展回头看，安保部进行抽查，进一步督促风险隐患排查整治，确保安全持续稳定。

四、管控措施

各单位要针对安全生产中的薄弱环节和突出问题，扎实开展从业人员安全教育、危险源排查和隐患整改，确保两个“严查”（即严查安全检查是否到位、严查隐患整改是否到位）、两个“目标”（即不发生大的恶性事故的目标、不发生大的财产损失的目标）和“一条主线”（即防风险、保安全、迎大庆的主线），认真解决存在的问题，坚决遏制各类事故的发生。

车辆单位：一是要充分利用主动安全智能动态监控系统，加强对营运车辆的动态管控，对监控中发现的超载、超速、强行超车、疲劳驾驶、不按规定配备驾驶人等违规行为，要立即采取处置措施，加大对违规行为的惩戒力度；二是对在营客车的安全部件、附属设施和技术状况进行重点检查，发现隐患及时整改，严禁车辆带“病”行驶，确保车况完好；三是及时关注气象和路况信息，一旦遇有恶劣天气和复杂路况，要提前通过车头交待或语音信息及时向驾驶员进行发布，做好预警、预防；四是要开展各类安全活动，加强节日安全教育和培训，让驾驶员提高意识、掌握技能；五是通过多种渠道了解和关注驾驶人的思想动态及身体健康状况，为驾驶人排忧解难、疏导情绪，从源头上提供行车安全保证；六是执行800公里以上班车接驳制度，不符要求的一律停运；七是做好旅游客车安全监管。

汽车客运站：一是要认真落实“三不进站、六不出站”的规定，严格按照危险品检查操作规程，对进站旅客携带的行李物品确保做到“四不”，即思想不放松、人员不脱岗、疑包不放过和一件不漏检，对查获的危险品要进行登记并按规定及时处理；二是严格执行实名制售检票；三是调度人员要对发班车辆牌证、人员配备等进行查验，稽核人员要在复核的基础上对实载旅客数进行清点，严禁放行不符合出站条件的车辆出站；四是落实安全带—生命带系列措施；五是做好站场监控值守，严格落实各项防恐安保措施。

快货公司：一是对办理托运的货物要有专人检查，除能目测以外的行包，必须经安检仪或开包检查，合格后加贴安检合格标签，未经安检的货物不得进站上车；二是要对托运行包做好实名制登记；三是严禁托运涉黄、涉毒、涉枪等违禁品；四是9月28日—10月2日停止托运淮安至北京的货物。

其他单位：一是要对消防设施、器材的有效和配备情况进行重点检查，发现隐患立即整改；二是针对安全用电，要安排专业电工配合安管人员对市场、办公区域、生产车间、候车厅的各类用电机具设备和电气线路进行一次全面排查，严禁私拉乱接；三是要及时清理消防通道上的杂物，确保消防通道畅通，严禁圈占、遮挡和影响消防器材、设施的使用，应急疏散通道要保持常开；四是严格执行动火审批制度，强化现场监管，严格执行“四不动火”。

节假日放假的岗位或部门（处室），在放假前要安排好工作，贵重物品存放要按相关制度执行，离开前关（锁）好门窗和电源。

五、反恐维稳

加强反恐应急知识教育，车站人员发现可疑人、物，及时查验，必要时报警、报告；本着“发现在早、处置在前、影响要小”的原则，拓宽信息渠道，及时掌握各类信息资料和重点人员思想动态、情绪变化，对一些不稳定的因素，及时进行沟通交流，提前布置、落实排查化解责任，力争将矛盾化解在初始阶段，一时不能化解的，尽量缓解，并和公安部门主动沟通，共同维护稳定局面，防止因矛盾纠纷化解不当、不力、不及时而引发群体性事件的发生。

六、应急值守

针对各类安全风险和隐患特征，进一步检验和完善本单位安全生产应急预案体系，摸清应急处置队伍节日期间人员在位率、装备完好率，随时做好应急处置准备。要组织相关人员对预案进行评审、培训和演练，不断增强预案的针对性和可操作性，真正做到拿得出、用得上、救得下。

各单位要安排好节日值班人员，领导一线带班，认真落实安全生产责任制，确保值班人员在岗在位，关注气象灾害信息和路网实时动态，保证信息畅通，无特殊情况不得离岗。

七、信息报送

对各单位发生的任何险情和事故，在组织施救、处置的基础上，要按照制度要求进行报告

安保部在此期间将按公司要求进行督察，对上述内容落实不到位的单位将对照有关制度对责任人进行处罚。

公司安办

2019年8月25日