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2014年度公司岗位明星及先进事迹

2014年度公司岗位明星及先进事迹

安机明星:蒋士杰  保安明星:秦 峰
会计明星:张 娟  驾驶明星:刘习国
驾驶明星:林登峰  修理明星:袁海飞
站务明星:杨春刚  站务明星:谈子言
职员明星:李 斌  职员明星:徐 斌

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2014年度公司岗位明星及先进事迹

安机:蒋士杰(市场经营部安全员) 蒋士杰,男,中共党员,1974年10月出生,1993年12月参军,1996年12月退伍,1997年到淮汽集团市场经营部工作,1999年6月开始从事市场安全员工作,现任市场管理部安全员。
  近年来全国火灾频发,群死群伤事件时有发生.特别是“8.2昆山”特大火灾事故后,人员密集场所消防安全形势更加严俊,在如此大的工作压力下蒋士杰同志迎难而上,全面细致的做好汇通六七八区市场安全管理工作,2014年度在他的带动下,市场消防设施始终保持正常运行,市场全年没发生过一起消防安全事故。
  蒋士杰同志工作多年来一直保持军人特有的本色“忠诚与认真”。他对企业忠诚,爱企如家,为人忠厚,谦虚好学,能吃苦耐劳。他做事细腻而全面,往往都是以小带面,不放过一点细小环结,再就是长期坚守有韧劲,特别是今年开展的“市场隐患专项整改”、“青奥运”与“创文明城市场”等专项活动中,他工作干的更加仔细与认真,坚持每日早、中、晚三次市场检查不动摇;坚持每月二次对市场安全检查不动摇,并对查出的隐患整改落实情况进行复查;坚持每月与消防维保单价对市场消防设施进行检查维护不动摇,每日都掌控着消防控制室的设施运行情况,发现设施出现故障,立即组织人员维修,确保市场安全“心脏”正常运行。因市场大,人员少,只要工作需要常放弃自己的正常休息,节假日值班从没调休过,连续五年的年休假都没有休完过。
  他工作认真,只要他经手的事情就一问到底从不留下一丝安全隐患,能当场整改就当场整改,不能当场整改的制定措施限期整改,做到市场安全隐患不过夜,定期对查出的问题进行复查并认真做好记录。在今年全年共检查清除大小安全隐患100多起。每月做好市场消防器材的检查与维保工作,他对市场所有消防器材运行状况、数量与摆放位置如数家珍,对市场消防自动报警联动设施每日运行情况了如指掌。他从事市场安全管理工作十多年来,市场内未出现任何安全事故;特别针对市场从业人员流动大,新来市场从业人员安全意识和技能弱的特征,他总是经常性提着灭火器上门主动对新业户进行知识培训。2014年度经他上门培训的从业人员就多达近1000多人次;再就是他安全台账做得全、做得细、做的认真,台账分类有序,并能图文并貌如实反映市场全年的安全工作过程,多次受到区政府相关部门和市场兄弟单价的好评。
  蒋士杰同志他在工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,始终保持朴实工作作风、真诚地为市场业户服务,因他工作出色十多年来年年被评为集团先进,二次荣获集团公司“岗位明星”。

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保安:秦峰(四中队分队长) 秦峰同志在担任安保四中队分队长期间,默默工作、不计得失,严格遵守单位的各项规章制度,坚持原则,敢抓敢管,无论是刮风还是下雨,只要是在岗位上,都能认真带领分队队员严格执行无关人员、无关车辆不进站制度,保质保量的完成公司赋予的各项工作任务。
  工作中耐心、细心,在处理问题上始终抱着公平的心态,就事论事,使队员之间心平气和,相互尊重,切实增强了安保队员工作的主动性和责任心,杜绝了安保队员脱岗、睡岗、串岗现象的发生。
  积极配合服务单位认真开展消防安全检查,做到安全检查不留死角,发现问题、立即落实整改措施,并在值班记录上详细记录检查、处置情况,严格落实交接班制度,确保了消防和治保工作职责落到实处。
  作为一名分队长,始终坚持以心交心,晓之以理,动之以情,及时了解队员的思想动态,分析原因。主动关心队员的生活,帮助队员解决实际困难,队员排忧解难,并及时与保安队员进行交流沟通,使他们对工作充满信心,对领导充满信赖。

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会计:张娟(财务公司资金中心副主任) 本人具体负责集团公司范围内的资金计划调度,掌握各单位资金收支及占用情况,对各单位资金的运行实行监督。
1、认真负责资金中心的日常管理工作,制定资金中心的日常工作计划。
2、认真负责集团公司的资金筹集使用,保证资金的使用安全,做好内部资金调拨、调剂和监督工作,及时合理分配各单位账户资金,保证各单位生产经营顺利进行。
3、每天积极为各单位办理转账、查询、补单等业务。
4、每天对集团公司银行收、支业务进行仔细核算和审核工作,每月及时做资金报表写资金分析,并上报领导。
5、对银行支票、各单位印鉴合理合法地使用。
6、每月及时联系各单位清理内行、外行未达账项,避免各种错漏账项。
7、定期积极协调各单位和金融单位的关系,确保各单位和银行双赢。
8、每年对集团公司的外部银行帐户、贷款证、企业信用等级等进行年审工作。
9、日常负责集团公司财务电算化主机的维护和管理工作,解决电算化过程中出现各种问题,及时做好各单位帐套管理及备份工作。
10、及时掌握各单位资金动态状况、对结余的资金积极筹划理财、使资金收益最大化。
11、积极认真完成领导吩咐的其他工作。

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驾驶:刘习国(快客公司) 1、自觉遵守交通安全法律法规,安全意识强,全年安全行驶里程132903公里,累计安全行车153.2万公里,全年安全运送旅客4.6万人次。
2、优质服务得到旅客认可,获旅客电话表扬3次,旅客口头表扬若干。
3、平时爱护车辆,检查到位,确保车辆技术状况良好,全年节气3356公斤,节省料费7267元,为公司节约成本65946元。
4、全年无迟到早退现象,服从公司工作安排,认真完成领导交给的各项运输任务,得到公司领导和同事的一致认可。
5、2014年4月,在淮安市“技能大赛”中获得职工组公路客运驾驶个人第三名。

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驾驶:林登峰(淮宁高速) 林登峰同志工作积极,服从安排,吃苦耐劳,服务优质。团结同事,尊敬领导,能认真干好自己的本质工作,受到领导和同事的一致好评,是公司苦干、实干的榜样。所保管车辆始终保持整洁卫生,年年被评为“江苏快客”。
  1、优质服务:始终保持车辆内外整洁卫生,车上设施齐全有效,为旅客创造安全、舒适的乘车环境,全心全意为旅客服务,多年来,从未有过旅客投诉。
  2、认真工作:每天提前到站,做好发车准备工作,无脱班、晚点;每逢周末、节假日客流高峰时主动要求加班,既缓解车站压力又为单位创造效益,全年累计加班近百趟次,创造效益近60万元;全年安全行车16万公里,无机务事故和安全事故。
  3、节能标兵:处处为企业着想,节约运行成本,全年节气4000公斤,居公司驾驶员前列,被公司指定为新购“青年”客车燃气定额测试员。
  4、所获荣誉:2014年3月,在淮安市技能状元大赛中,以娴熟的驾驶技术和高超的节油本领,一举夺得淮安市第一名,荣获淮安市劳动模范称号;4月,在江苏省技能状元大赛中取得了二等奖(第三名)的好成绩,荣获江苏省五一劳动奖章,为淮安市、淮汽集团争得了荣誉。

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修理:袁海飞(修理公司技工班班长) 袁海飞同志是集团2011年岗位明星,现为修理分公司保修部北站技工班班长,2006年从一汽公司调到修理分公司,凭着精湛的技术、优质的服务和无私的奉献精神,在五年时间里,从一名普通的修理技工成长为一名合格的技工班长,袁海飞创造的经济效益、工时营收以及班组的人均收入在修理分公司均排在前列,2014年1月~2014年11月袁海飞带的班组创工时营收七万一千四百多工时,加班次数超过60多次,修理车辆7860多台次,每个月在分配工时时自己却时常最少。
  袁海飞同志在平时的工作中能够以身作则,吃苦在前、享乐在后,对苦、脏、累的任务总是冲在最前面,从不计较得失,总能够带领全班职工及时、认真的完成各项生产任务,袁海飞同志关心体贴班组同事,合理安排生产,团结同志,班组工作条理分明,使职工各尽所能,大大提高工作效率,缩短车辆滞厂时间。同时,班组同志的服务热情都被他带动起来,不少驾乘人员都会有选择找他带的班组修理车辆。
  2014年12月初,快客公司苏H-06999车烧机油,需要更换发动机四配套,指明要求到袁海飞班组修理,袁海飞同志排除近日保养多的困难,合理安排,尽心作业,发现隐患2处,保质高效完成此车修理。用很多驾乘人员话说,袁班修理的车我们最放心!
  袁海飞同志是修理分公司的技术骨干,更是主力军,单位的需要就是袁海飞的需要,每天早晨7时30分前到岗,积极搞好工间卫生,做好班前准备工作,下班时间按照单位维修工作的需要经常托班。
  2014年12月13日,气温零下6度,12日下班前听说情况后,袁海飞同志主动要求次日早晨6时来值早班,为公司班车正常发班保驾护航!
  2014年7月16日,夏日炎热,我公司的快客苏H-50792车在江阴大桥服务区后桥故障抛锚,当地修理人员无法修复,接到通知后,袁海飞同志放弃在家休息前去施救,直到23时此车才修复回公司。
  2014年3月21日6时10分,快客苏H-10989车驾驶员发现发动机有故障,当天车辆全部有任务,立即联系修理,接电后袁海飞第一时间赶到前,迅速将故障排除,保障车辆正常运营。
  在工作之余,袁海飞不仅认真学习汽车维修的新技术、新知识,还能够主动学习其它方面的知识和技能,LNG发动机出来以后,袁海飞主动搜集相关技术资料,扩展自己的知识面,提高自己的业务能力,多次解决疑难杂症。平时团结班组同志,将班组力量拧成一股绳!
  作为维修一线的骨干,袁海飞付出过人的心血和汗水。 凭着对企业的热爱和敬业精神,袁海飞以他的实际行动在公司汽车修理平凡的岗位上,创造了和创造着不平凡的业绩,为车辆后勤贡献了他最大的力量,同时实现了自己的人生价值。

2014年度公司岗位明星及先进事迹

站务:杨春刚(汽车南站市场维护) 该同志是南站市场维护小组主力核心队员,严格遵守各项管理制度,服从指挥,在岗履职,积极主动配合组长与南站驻站公安、运管对拉客 “黄牛”进行有效管理和打击。对被“黄牛”误导和骚扰旅客的现象,进行多次调查取证,获取了大量的视频证据与证人、证言资料,为打击“黄牛”和城南派出所处理“黄牛”奠定了详实的基础。在市场维护管理工作中起到了积极带头的示范作用。
  该同志面对“黄牛”从不畏惧,每次抓捕“黄牛”都冲在最前面,不畏恐吓与报复,多次抓获“黄牛”交由公安派出所处理,成为“黄牛”闻风丧胆、最俱怕的管理人员之一。在青奥会安保结束的第二天一大早,“黄牛”企图反弹重新进入南站拉客,一名领头“黄牛”当场被杨春刚等抓获押至南站警务室,其他十多名 “黄牛”同伙以示威的行为一起闯入南站售票大厅警务室,该同志奋勇冲在最前面,毫不畏惧,并将所有“黄牛”制服,场面得到了有效控制,这些“黄牛”都受到派出所的严厉处理;杨春刚平时对三轮车、马自达、电瓶车、老年代步车、黑轿的等闲散人员进入南站区域拉客现象时,更是毫不留情,敢于管理,目前,“黄牛”的嚣张气焰已经被打压下去,基本无生存空间,杨春刚个人也受到南站管理部门及员工的一致好评,在南站岗位明星初步候选人选举中票数得到第一名。

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站务:谈子言(汽车北站售票员) 谈子言在淮安汽车北站售票岗位工作已经4年了。平时她尊敬领导,团结同志,做为一名普通的售票员能够严格要求自己,摆正工作位置,积极进取,履行好岗位职责,兢兢业业,一丝不苟,做到票款无差错,日结日清。对待旅客服务热情,态度诚恳,耐心解释,有问必答,设身处地的为旅客着想,为旅客提供最佳、最便捷的乘车时刻和乘车路线,积极抢抓营收,每月在小组营收都居前列。
  谈子言各方面综合素质比较优秀,被集团公司选派参加苏北五市站务技能操作比赛。在公司领导的指导培训下,在2012年苏北五市站务技能操作比赛中获得团体第二,个人第三的好成绩。2014年在连云港举行的苏北五市站务技能操作比赛中获得团体第三,个人第三的好成绩,特别是2014年在连云港举办的站务技能操作比赛要求参赛选手既要进行售票作业比赛也要进行检票作业比赛,谈子言没有干过检票员,在这种情况下她只能付出比别人更多的汗水和苦功迎难而上,不负众望,取得了名次,通过自己的努力,为集团公司赢得了荣誉。
  虽然只是一名普通的售票员,但她始终把岗位当舞台,始终微笑面对每位旅客, 把付出当追求,做到干一行爱一行、钻一行精一行,不断追求一流的服务质量,在努力做好旅客服务工作的同时实现自我的人生价值。

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职员:李斌(淮楚调度) 李斌同志在我公司从事调度工作,在工作中,深知调度员岗位的重要性,为了更好地完成公司的运营生产任务,不断地提高自身的素质和业务能力,要以主人翁精神,想公司之所想,即公司之所急,力争能为公司整体发展工作创造发亮点,做出贡献。在本岗位工作中严格要求自己,干一行,爱一行,力求做到勤勤恳恳,踏踏实实,工作能吃苦耐劳,任劳任怨。重点抓好节假日黄金周等高峰运营期旅客运输组织工作,确保安全,为全市人民提供方便、快捷、优质、高效的旅客运输服务,做群众满意的调度员,并能积极与旅游公司搞好关系,为公司旅游包车作出贡献。
  虽然从事多年的调度员工作,工作职责、程序都已经很熟悉,但在实际工作中,从来没有停止自己在专业和职业技能方面的学习和提高,尤其是公司新制度的实行及蓝水软件的操作使用;同时做好现场管理,与驾乘人员充分沟通,缓解矛盾冲突,做好乘客与驾驶员良好纽带,能够为大家解决实际问题;督促驾乘人员做好安全、营运准点、车容卫生工作等,发现问题及时整改汇报,不放过微小的疏忽,防微杜渐。
  2014年度主要负责“江苏快客“品牌班车的督查及创建,对我公司2013年已获得的”江苏快客”班车33辆,进行品牌复查验收,同时做好2014年度新申报的7辆班车进行认证工作。积极做好40辆“江苏快客”班车创建基础台账工作,在日常的工作中,对”江苏快客“班车督促车容车貌,驾驶员服务标准。在这次评比中获得省品牌组的一致表扬与认可,为公司创收16.5万元。

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职员:徐斌(出租公司安全员) 根据分工,徐斌同志主要负责安全工作。多年来,认真履职尽责,政治立场坚定,原则强,宗旨意识牢固,坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将任现职以来的政治思想、学习工作、廉洁情况介绍如下:
  1、政治立场坚定。徐斌同志任职以来,自觉实践“十八大”重要思想,坚持以人为本,全面贯彻落实科学发展观。能自觉地领导的思想保持一致,认真执行上级领导的决定。凡是领导安排的工作,不分份内份外,都能从大局出发,不讨价还价,不阳奉阴违,不推诿塞责。能自觉维护团结,顾全大局,从不追逐名利,做到了大事讲原则,小事讲风格,以大局为重,以工作为重。能勤于学习,善于学习,努力提高完善自己。通过认真学习省、市级的有关文件,认真学习《安全法》及有关的法律法规,提高了政策法律水平,增强了法制观念;认真学习并深刻领会工作程序及各项规章制度,较好的把握了工作的法律性、程序性与规律性,增强了自身监督能力和水平,提高了监督实效。
  2、密切联系群众。和同事之间关系和睦,对驾驶员更是热心的服务,为他们排忧解难,希望能为驾驶员减轻负担。今年公司209辆出租车面临更新,不计较个人得失,加班加点配合相关人员,完成保证车辆更新,圆满完成任务。
  3、依法履行职责。对发生事故的驾驶员热心的做好善后事宜,也做好批评教育工作,按照规定做好“四不放过”的台帐,也减少事故的发生 4、严格要求自己。坚持做到慎言、慎行、慎独、慎微,时刻做到自重、自省、自励、自警,筑牢拒腐防变的坚固防线。廉洁奉公,不以权谋私,兢兢业业办事,老老实实做人。
  2014年12月,我单位苏HZ0235出租车,因为发生交通事故,保险公司理赔的近两万元,到了,他车辆报废的时候,想要退最后的两个月的保险,但是保险公司多方设卡,不想退,徐斌同志为了减少驾驶员的损失,多次的跑保险公司,和保险公司进行交涉,最后终于为驾驶员退回了多余的保费,让驾驶员感动不已。