2015年度公司岗位明星及先进事迹

安机明星：骆建龙　　　　保安明星:吴　帅
会计明星：许　震　　　　驾驶明星:刘习国
驾驶明星：姜　义　　　　修理明星:徐士向
站务明星：陈爱红　　　　站务明星:施建英
职员明星：马政军　　　　服务明星:严卫红

安机：骆建龙(淮楚公司安全科长) 骆建龙为淮楚公司安全科长，平时工作踏实、认真、积极、主动，认真做好公司日常的安全管理工作，深入到车头、人头和生产第一线，经常性的与驾驶员、承包人谈心，了解驾驶员的思想动态，经常检查车辆安全情况，按时完成集团公司布置的各项任务。
　　该同志参加了淮楚公司安全标准化创建、规范公司安全台帐和创新安全管理。他在平凡的工作岗位上，默默无闻，脚踏实地，在他和管理人员的共同努力下，淮楚公司2015年安全形势平稳，在集团安全台帐评比中，夺得第一。

保安：吴帅（安保市场管理队员） 吴帅在市场安全管理岗位上他不怕苦不怕累，工作任劳任怨，十几年如一日的始终严格要求自己积极配合分队长和队长做好各项工作。
　　1、在市场开展“四个能力”建设后，认真带领经营户做好“十户连防”工作。他上门对经营业业户进行安全技能培训，一年就多达1000多人次。
　　2、作为一名市场老管理员，能针对市场季节变化的特征，做好市场安全、秩序管理工作，坚持每天巡查市场，找出市场管理规律。
　　3、爱企如家，吃苦耐劳，参加公司特勤工作，全年约计带队20多次，全部圆满完成任务。在今年消防安全联防联治和淮安市创建文明城市期间各级领导检查多、要求高，充分发挥党员、骨干、模范带头作用，受到各级领导的好评和认可。

会计：许震（结算中心主任） 该同志作为财务公司结算中心主任，负责集团公司整个客运站点、网络平台的营收核算以及对内、对外客运结算工作。日常工作中，始终能够严格执行《公司基本管理制度》，将企业权益放在首位，不计个人得失、任劳任怨，兢兢业业做好自己本职工作，及时完成上级领导布置的各项任务，为集团公司把好客运营收关。

驾驶：刘习国（快客公司） 1、2015年量化考核百公里节油（气）率居快客公司第一。全年节气4015公斤,节省料费1011元，为公司节约成本21487元。
　　2、自觉遵守交通安全法律法规，安全意识强，全年安全行驶里程127138公里，累计安全行车165.9万公里,全年安全运送旅客3.7万人次。
　　3、优质服务得到旅客认可,获旅客电话表扬2次，旅客口头表扬若干。
　　4、平时爱护车辆，检查到位，确保车辆技术状况良好。
　　5、全年无迟到早退现象，服从公司工作安排，认真完成领导交给的各项运输任务，得到公司领导和同事的一致认可。

驾驶：姜义（快鹿公司） 该同志为快鹿公司的公营车辆驾驶员，驾驶水平精湛，工作作风踏实、任劳任怨，交通运输业属于服务行业，而驾驶员更是直接面对旅客的服务人员，他们的言行直接代表了企业的形象。
　　对外他对待旅客服务热情，照顾周到，多次受到旅客的表扬；对内也是一位热心人，凡是周围的同事和朋友遇到困难的时候他总是会尽自己的能力去帮助别人。今年年初，快鹿公司有一名驾驶员生病住院，由于他的家庭条件不好，父母都是农村人，家属也没有工作，全家老少都靠他一人的收入，交不上住院费用，姜义听说此事后，立刻取了五千元钱帮助他交了住院费，还宽慰他说别发愁，有什么困难就和他说，大家一起努力渡过难关。在业务上，他每月的节能节料考核总是名列前茅，降低了单位的运营成本，为其他的驾驶员树立了榜样。

修理：徐士向（修理公司技工） 徐士向于2010年11月被招聘到我公司从事汽车修理岗位。在工作中干劲十足，勤勤恳恳，任劳任怨，从不计较个人得失。对上级安排的各项生产指令总能够及时、圆满的完成。不管班组其他成员在维修工作中遇到什么困难，他总是帮助员工一起解决，他每天在班组中早早的来，迟迟地走。作为技术全面的他，经常是带领、帮助、配合其他同志一起维修作业，受到公司内外员工的一致好评。2015年1-11月的工时总营收10360工时，在班组工时都名列前茅。他今年的加班次数超过了40多次，成功急救车辆20次。
　　在维修一线干了多年，作为一名善打硬仗，能吃苦的猛将，平时积极参与公司内车辆疑难问题的研究与解决。徐士向和他的同事无论是正常修理还是突击抢修，不管是三包服务还是上路救急，都能够按时完成任务，从来没让用户和领导失望过。
　　2015年3月21日12时20分，正是春寒料峭、风雨凄凄时，快客公司苏H50053因油路故障带客抛锚在京沪高速淮安东出口300米处，在家休息的他接到消息后顾不上没吃饭，立即赶往车辆抛锚处，不顾潮湿冰凉地面钻入车底，检查车辆故障点 ，在第一时间排除车辆故障，保障车辆继续运营。
　　2015年6月3日6时30分，在家做早饭的他在接到苏H50843车在北站启动不着后立即赶到北站，对可能的故障点排查，快速地排除故障，使车辆保持良好的技术状况出车。
　　2015年6月17日，苏H50783车左前制动不回位，徐士向同志的小组其他人建议更换制动调节器，材料库无现货并且价值货品价值2800元，最快要2天才能到货！此时徐士向同志结束手中工作后，经故障检修判断建议拆检制动调节器，在他反复调整试验下恢复了制动效能，大额减少了车辆维修成本。
　　2015年7月15日14时，快客公司苏H50775车因变速箱故障来我公司报修，需要立即修理，但待修车辆较多，当班的修理人员全部有任务，在家休息的徐士向，接到电话后二话没说，立即赶到厂内，终于在车辆发班前将车辆修峻，有力地保障该车次日的正常运营。

站务：施建英（汽车南站售票员） 作为一名售票员，严格遵守各项管理制度，服从班组管理，在岗履职过程中，积极主动配合组长，在今年1-11月份售票营收1328.04万元，平均月售票120.76万元。她的售票特点是售票快、做的住，她一直勤勤恳恳、任劳任怨，多次多月售票营收第一，全年无旅客投诉，始终保持良好的心态；早饭都是带来微波炉热一热，从不外出吃早饭，吃完早饭就上岗，尽量少喝水，节省去洗手间频次，每天比其他售票员售票时间多约半小时左右。在该班组一名售票员长病期间，能够主动提出多值晚班，从不计较个人得失。

站务：陈爱红（汽车北站售票组组长） 自2010年到北站担任售票组长一职，能严于律已，遵守规章制度，遵守售票制度及站务等客运制度，起到优良的带头作用，不断提升本组的工作质量和服务质量。日常和组员们融为一体，相互学习，相互督促，带领全组更好地为旅客提供售票服务。每逢节假日，客流量较大较多，都主动要求加班，缓解本站压力。自启用自动售、取票机来，在没有专人维护的情况下，每次都积极主动与维修人员沟通学习，自主学习维修维护，能尽力自已解决绝不推诿，对于额外增加的工作量，从来都毫无怨言，吃苦在先。

职员：马政军（安保部安全员） 该员主动作为，协力推进企业安全标准化体系建设，使得出租公司、淮安汽车客运南站、淮安汽车总站和淮安汽车北站分别通过了二级安全标准化考评，广达公司、中北公司和连淮公司通过了三级安全标准化考评；规范安全台账建立标准，促进企业安全管理水平提升；积极开展安全宣传和信息报送工作，使上级部门和基层人员更加全面、适时地了解公司安管工作动态，为公司安全生产计划部署提供参考；严格按照上级主管部门和领导的要求，使平安交通示范创建、综治、“安全生产月”和安全生产大检查等活动开展资料详实，受到上级检查部门的好评；认真编写行车安全、消保、劳动保护和保安等岗位的安全培训大纲，切实将安全法规和标准规范的新要求贯穿在岗位培训材料中。

职员：严卫红（旅悦宾馆客房主管） 作为一名客房主管，她能用高标准来要求自己的一言一行，认真接受大家的监督。每日坚持提前半小时到岗，掌握房态，合理分配清扫员的房间。由于宾馆人手少，遇宾客入住高峰期，能够帮助清扫员一起打扫房间，及时清扫出干净的客房再出租、给宾馆带来了经济效益；遇团队、会议接待，一切以大局为重，放弃正常休息，全身心投入到忙碌的工作中。一年来累计放弃休息日三十余天，工作中，不怕苦，不怕累，面对苦、累、重活自己抢着干，给同事带了一个好头。日常工作中，尊敬领导、团结同事，积极带领宾馆员工去火车站、苏北市场等地发传单、做宣传，得到大家的一致认可。
　　协助店长带领员工围绕效益开展各项工作，抓营收增长、抓成本控制、抓服务质量提升，尽力留住每一个入住宾客。在平日的工作中，她经常对客房服务员进行开源节流意识的教育，工作中认真检查、督促清扫员在清扫过程中的不规范行为、对一次性用品、清扫用品、用电、用水等成本严格控制，时刻把宾馆的利益放在第一位。另外，她能认真、仔细的检查每一间客房的卫生，心里想着要把最干净、最舒适的客房出租给每一位住店的客人，用我们的品质去争取更多的回头客。