自我提升 以技取胜

　　随着车辆检测社会化服务进程的推进，汽车检测标准的不断升级、检测技术的不断更新，检测站之间的竞争很大程度上依赖于车辆检测人员业务素质的竞争，没有熟练掌握检测技术的优秀员工队伍，送上门的业务接不下来，也不敢接。

就拿2019年的环保检测标准升级来讲，实施新标准后，检测项目中多了OBD检查，能否快速找到各种车型的OBD接口，如何甄别和排除出现故障码，需要检验人员具备检验技能；在工况法检测尾气排放时，如何快速找到防侧滑开关，如何测出各种车型的最大轮边功率，引车员需要掌握技术技能；尾气检测设备每天要进行20多项参数的标定，要用10多种标准气进行标定，同样需要检验人员具备使用和操作设备技能。

因此，要适应车辆检测市场的发展，作为从事车辆检测的从业人员，就要不断学习新的业务技术，不断充电，不断提升业务水平，自我提升业务素质，电足了，业务水平高了，才能接纳各种车型检测，才能为客户提供快捷、高效的检测服务，才能将服务承诺一一兑现。要快速提高业务技能，我认为，应从以下几个方面做起：

一、要有主动学习的动力

要提高业务技能，惟一的途径只有通过学习获得，而主动学习远比被动的说教高效。对于我们平均年龄五十岁左右的检测队伍来讲，学习、接受和掌握受新知识新技术，远没有年经人来得快，思想上还要有一个渐进的接受过程，在思想认识转变后，再辅以激励、鼓励措施，增加学习的动力，化被动学习为主动学习。只要想学，一定会学会的。

二、多形式业务培训。业务培训是快速提高技能的主要方法。在检测站检验人员队伍中，技术负责人、质量负责人、计算机控制网络系统管理员、引车员、检测员是重点岗位人员，是掌握新知识新技术的首要对象，必须要对他们进行新知识新技术新技能的培训。业务培训的形式也应是多样的，技术负责人、质量负责人、引车员、检测员可以由行业主管部门组织办班专门培训。计算机控制网络系统管理员则需要在自学的基础上，到联网厂家进行学习培训。

在2019年环保升级过程中，我们几次带领检测员、引车员去异地参加现场培训。通过现场学习，了解和学习人家如何检测，检测设施如何配置；在实施新标准后，我们又多次请来联网厂家人员，上门为我们检验检测人员培训。走出去，请进来，多形式业务培训，为我们快速掌握车辆环保检测新方法起到了保障作用。

三、多形式业务学习交流

学习交流也是快速提高技能的良方。一是要充分利用网络进行学习。网络上的相关技术文章应有尽有，可以将其下载、链接，转到单位微信小群里供大家共同学习，可以通过厂家建立的微信群、QQ群相互交流学习。二是在单位内部多进行业务交流，如开一些业务分析会，谈心得、谈经验，相互交流，相互学习，切磋技艺，共同提高技术技能。

总之，只有通过不断学习，会学，善学，才能快速掌握技术技能，有了过得硬的技术，有了解决实际问题的能力，才能得心应手检测好车辆，服务好客户。自我提升，以技取胜，赢得市场。（检测站 陈复颂）